Nieuwe Arbowet per 1 juli van kracht: dit is er veranderd

Vanaf 1 juli 2018 is de nieuwe Arbowet een feit. De overgangsperiode van een jaar is dan voorbij, en de nieuwe regels gaan in. Wat is er precies veranderd? De belangrijkste wijzigingen in de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) op een rij: Basiscontract Een van de belangrijkste punten van de nieuwe Arbowet is de invoering van het basiscontract. [...]

By |2018-07-17T21:41:20+00:00juli 17th, 2018|Advies, Arbo, Beleid, Geen categorie, Ontwikkeling, Opleidingen, Preventiemedewerker, RI&E, Verzuimbegeleiding, Wetgeving|Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe Arbowet per 1 juli van kracht: dit is er veranderd

Samen sturen op Houding, Gedrag en Gevoel

Samen sturen op Houding, Gedrag en Gevoel hoe moeilijk is het om bij u medewerkers deze gedragingen te veranderen? Meer en meer ontstaat het bewustzijn dat de `zachte` kant onderdeel uit zal gaan maken van het personeelsbeleid. `Samen staan we sterk`, ` waarden gedreven fundamenten`, `veiligheid en kwetsbaarheid` zijn voorbeelden hiervan. Door de `harde` kant [...]

By |2018-04-04T21:25:20+00:00maart 23rd, 2018|Advies, Arbo, Beleid, Geen categorie, Ontwikkeling, RI&E, Verzuimbegeleiding|Reacties uitgeschakeld voor Samen sturen op Houding, Gedrag en Gevoel

Persoonlijke stuurdoppen gemaakt door Artivelo

Persoonlijke stuurdoppen met je bedrijfslogo Naast het werk ben ik  regelmatig voor mijn ontspanning terug te vinden op de racefiets. Hoe mooi is het dan om je bedrijf te kunnen promoten met de persoonlijke stuurdoppen gemaakt door Artivelo. Zo heb ik mijn racefiets fiets voorzien van stuurdoppen met het bedrijfslogo van we-supportyou.com Op een simpele [...]

By |2018-04-02T11:42:48+00:00augustus 29th, 2017|Advies, Afbeeldingen, Geen categorie, Reclame|Reacties uitgeschakeld voor Persoonlijke stuurdoppen gemaakt door Artivelo

Wanneer is het veilig werken op hoogte?

Wanneer is het veilig werken op hoogte? Wanneer mag ik werken op hoogte? U mag alleen werken op hoogte vanaf een veilige en ergonomisch verantwoorde steiger, stelling, bordes of werkvloer. Door het hulpmiddel aan uw werkwijze aan te passen, belast u uw lichaam niet onnodig. Zo werkt u ergonomisch verantwoord. Als dit niet mogelijk is, [...]