Naleving van de nieuwe Arbowet gaat u voor een boete of wilt u dit voorkomen? Werkgevers en arbodienstverleners krijgen tot 1 juli 2018 de tijd om de contracten aan te passen. Aanpassen kan door middel van een aanvulling op het bestaande contract of door een nieuw contract af te sluiten. Alle nieuwe contracten moeten direct per [...]
Verantwoord Opdrachtgeverschap houdt in dat opdrachtgevers aandacht hebben voor gezond en veilig werken in alle fases van de opdracht, dus van ontwerp tot oplevering of uitvoering. Denk bijvoorbeeld aan het inhuren van schoonmaakbedrijven. Ketens worden complexer, internationaler én onoverzichtelijker. En veilig en gezond werken....verdwijnt uit het zicht. Terwijl u hier als opdrachtgever wél een verantwoordelijkheid in hebt. Of het [...]
Werkgevers zijn wettelijk verplicht om zich door deskundigen (bedrijfsarts, veiligheidsdeskundige, arbeidshygiënist en/of de arbeids- en organisatiedeskundige) te laten bijstaan bij het uitvoeren van de volgende taken: Ziekteverzuimbegeleiding: hierbij gaat het om deskundige begeleiding bij re-integratie in geval van verzuim door ziekte of gebrek. Toetsen van en adviseren over de risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) eventueel door [...]
Nog altijd komen honderdduizenden werknemer dagelijks in aanraking met schadelijke, soms zelf kankerverwekkende stoffen. Daar wil de Inspectie SZW verandering in brengen. Met onze ‘road to zero’ vragen we bedrijven om de blootstelling aan die stoffen te verminderen. Sommige stoffen lijken misschien onvervangbaar, maar voor een groot aantal zijn al veilige of meer gezonde alternatieven [...]