Samen sturen op Houding, Gedrag en Gevoel hoe moeilijk is het om bij u medewerkers deze gedragingen te veranderen? Meer en meer ontstaat het bewustzijn dat de `zachte` kant onderdeel uit zal gaan maken van het personeelsbeleid. `Samen staan we sterk`, ` waarden gedreven fundamenten`, `veiligheid en kwetsbaarheid` zijn voorbeelden hiervan. Door de `harde` kant [...]
Naleving van de nieuwe Arbowet gaat u voor een boete of wilt u dit voorkomen? Werkgevers en arbodienstverleners krijgen tot 1 juli 2018 de tijd om de contracten aan te passen. Aanpassen kan door middel van een aanvulling op het bestaande contract of door een nieuw contract af te sluiten. Alle nieuwe contracten moeten direct per [...]
Bewegen is goed, maar meer bewegen is beter zo staat het in de bewegingsrichtlijn 2017 en fysieke overbelasting. Hoe voorkomt u fysieke overbelasting tijdens u werk? In de Bewegingsrichtlijn 2017 en Fysieke overbelasting vind je tips om deze te voorkomen. Iedere werknemer heeft te maken met lichamelijke inspanning. Bijvoorbeeld bij het verplaatsen van producten (tillen, dragen, duwen, [...]
De Nieuwe Arbowet De nieuwe Arbowet is 1 juli 2017 ingaan. Er gaan een aantal zaken veranderen, met name op het gebied van de bedrijfsarts, de preventiemedewerker en de invulling van de RI&E. Wat gaat er veranderen: Bedrijfsgezondheidszorg Veruit de belangrijkste wijziging heeft te maken met de rol en de taken van de bedrijfsarts. Hieronder [...]